5% VSP-E xtrabonus Bei Gewährung des bAV-Kundenbonus: 5% Extrabonus auf den Beitrag der Vermögenssicherungspolice, dem Rundum-Schutz zur Sicherung Ihrer privaten Vermögenswerte (VSP 2010) der Generali Deutschland Versicherung. 5% Arbeitgeber-Extrabonus 5% Arbeitgeber-Extrabonus auf die Beiträge für Firmenverträge, z. B. Sach-, Unfall- und Haftpflichtversicherungen der Generali Deutschland Versicherung. Bis max. 2. 000 Euro Beitrag p. a. : Bonus kann max. einmal genutzt werden. Ein Produkt der Generali Generali Deutschland Lebensversicherung AG Adenauerring 7, 81737 München Das Vorsorgekonzept aus einer Hand: Bei der bAV STRATEGIE PLUS überweist der Arbeitgeber die Beiträge an den Versicherer. Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung (Finanzierung der Beiträge über das Bruttogehalt). Die aus der bAV entstehenden Leistungen werden dann pünktlich ab dem vereinbarten Rentenbeginn dem Arbeitnehmer von der Generali Deutschland Lebensversicherung überwiesen.
Die Chancen, dass auch Sie falsch belehrt wurden, stehen somit gut. Der Widerspruch gegen eine Lebensversicherung als juristischer Laie bringt jedoch nur geringe Aussichten auf Erfolg, da die Versicherungsunternehmen mit harten Bandagen kämpfen. Für diese geht es um viel Geld, insbesondere da es um tausende Verträge geht. Mithilfe eines erfahrenen Anwalts können die Kräfteverhältnisse ausgeglichen werden, sodass am Ende eine hohe Ersparnis zugunsten des Versicherungsnehmers erreicht werden kann. Auch eine Rechtsschutzversicherung kann sich als Verbündeter erweisen. Abzuwarten bleibt, ob die Niederlage vor dem Bundesverfassungsgericht mehr Einigungsbereitschaft zeigen wird. Wir helfen Ihnen Ihre Recht gegenüber der Lebensversicherung durchzusetzen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir prüfen Ihre Widerspruchsbelehrung innerhalb von drei Werktagen und besprechen das Ergebnis gemeinsam mit Ihnen, um Ihre Möglichkeiten auszuschöpfen.
Die Beiträge sind bis zu einer gewissen Höchstgrenze steuer- und sozialabgabenfrei. Kunden können sich für eine rendite- oder sicherheitsorientierte Anlage entscheiden. Die Direktversicherung bAV STRATEGIE PLUS und bAV STRATEGIE Smart sind Produkte, bei denen Unternehmen nicht für das Zinsrisiko haften. Auszahlung der bAV ist als fortlaufende Rente, Kapital oder als Kombination möglich. Die Absicherung der Berufsunfähigkeit ist zusätzlich möglich. Damit kann man von einem Kundenbonus profitieren. … mehr zur Direktversicherung Pensionsfonds Der Pensionsfonds dient gemäß Generali vorrangig zur Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen, welche durch die Direktzusage und die Unterstützungskasse beim Arbeitgeber entstehen. Der Generali Pensionsfonds bietet bei kapitalmarktorientierten Pensionsplänen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine leistungsfähige Bestandsverwaltung. Die Durchführung und Steuerung der bAV wird ganz oder teilweise durch den Pensionsfonds organisiert. Dadurch kann ein Arbeitgeber seine Bilanzen bereinigen, Kennzahlen verbessern, seinen Verwaltungsaufwand minimieren und von Steuervorteilen profitieren.
Die Weiterbildung für betriebliche Alterversorgung Im Folgenden finden Sie umfangreiche Informationen zu unserem Studium. Bitte zögern Sie bei individuellen Fragen nicht, direkt nachzufragen. Peggy Schütze freut sich über einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen! I. Lehrgang bAV Advisor im Überblick Ziel des Lehrgangs bAV Advisor ist es Ihnen eine fachliche und praktische Weiterbildung im umfangreichen und sich schnell wandelnden Feld der betrieblichen Alterversorgung zu bieten. Hierfür vermitteln wir Ihnen relevante steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und setzen diese in praktischen Bezug. Ferner geben wir Ihnen wertvolle Einblicke in das Arbeitsfeld des bAV Advisors sowie Hilfestellungen, die für eine professionelle bAV Consulting Tätigkeit unverzichtbar sind. Der Lehrgang schließt mit einem Teilnahmezertifikat ab und beinhaltet 60 Lehreinheiten (eine Lehreinheit entspricht 45 Minuten) als Präsenzphase sowie 160 Lehreinheiten im Selbststudium. Der Studienort ist Schmalkalden.
Die für Ihre Altersrente gezahlten Beiträge sind zu 100% garantiert. Sie erhalten eine Altersrente, solange Sie leben, oder Sie wählen eine Kapitalzahlung. Ihre Beiträge zur Direktversicherung sind bis zu einer bestimmten Höhe steuer- und sozialabgabenfrei. Was ist eine Direktversicherung? Das beste Rezept für betriebliche Altersversorgung, das eine staatliche Förderung, Sicherheit und Rendite optimal miteinander verbindet. Diese Förderungen können Sie erhalten Als Arbeitnehmer können Sie im Jahr 2018 bis zu 3. 120 Euro steuer- und sozialabgabenfrei in eine bAV STRATEGIE PLUS einzahlen. Darüber hinaus sind ab 2018 statt bisher 1. 800 Euro weitere 3. 120 Euro steuer-, nicht aber sozialversicherungsfrei. Beispiel: Max Muster, 30 Jahre, ledig, StKl. 1, keine Kinder, NRW, brutto 2. 500 Euro monatlich, kirchensteuerpflichtig, Entgeltumwandlungswunsch 100 Euro monatlich. Gehaltsauszahlung Entgeltumwandlung Direktversicherung Bruttogehalt 2. 500, 00 € Umwandlungsbetrag - 100, 00 € Mtl. steuerpflichtiges Bruttogehalt 2.
Ebenfalls bietet die Generali Unterstützung bei Rückfragen von Arbeitnehmern oder Steuerberatern, holt Informationen über für das Versorgungswerk relevante Rechtssprechungen ein und gibt Handlungsempfehlungen. Auch bei der Neuordnung von Direktzusagen und Versorgungswerken unterstützt die Generali Unternehmen bei der Analyse der bestehenden bis zur Einführung einer neuen Versorgungsordnung. Treuhand-Lösungen Unternehmen haben durch Treuhandlösungen der Generali die Möglichkeit zur Insolvenzabsicherung. Vorrangig gesichert sind Versorgungsansprüche, welche gesetzlich nicht durch den Pensions-Sicherungs-Verein gesichert sind. Unternehmen stehen dafür je nach Größe und persönlichen Wünschen unter anderem eine Treuhandlösung auf Basis eines Verwaltungs-, Treuhand- und Sicherungsvertrages für Wertguthaben (VTS) oder eine Treuhandlösung im Rahmen eines Contractual Trust Agreements (CTA) zur Verfügung. Direktversicherung mit garantierter Verzinsung Der Produktpartner AachenMünchener bietet eine klassische Direktversicherung, die eine garantierte Verzinsung sowie eine attraktive Überschussbeteiligung verspricht.
… mehr zum Pensionsfonds Direktzusage Bei der Direktzusage oder Pensionszusage wird die Versorgung innerhalb des Unternehmens abgewickelt. Beiträge sind unbegrenzt steuerfrei. Der Arbeitgeber kann seine Zuwendungen als Betriebsausgaben geltend machen. Werden die Beiträge zur Direktzusage vollständig vom Arbeitgeber geleistet, sind sie beitragsfrei in der Sozialversicherung. Zahlt der Arbeitnehmer über die Entgeltumwandlung ebenfalls ein, sind sie bis zu einer gewissen Grenze sozialabgabenfrei. Zur Finanzierung der Zusage kann der Arbeitnehmer eine voll oder teilweise kongruente Rückdeckungsversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers abschließen. Im Leistungsfall kann der Arbeitgeber auf die Leistungen der Rückversicherung zurückgreifen. … mehr zur Direktzusage Unterstützungskasse Der Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer im Innenverhältnis eine Versorgungszusage. Um diese zu finanzieren, leistet er an die Unterstützungskasse als rechtlich selbständige Versorgungseinrichtung Beiträge. Diese finanziellen Mittel kann die Unterstützungskasse wiederum in eine kongruente Rückdeckungsversicherung stecken, die auf das Leben des Arbeitnehmers abgeschlossen ist.
Ein Fachportal von Logo Transparent Beraten Riester-Rente der Aachen Münchener Sichere Einlagen - gute Renditechancen! Erhalten Sie einen Vergleich der besten Tarife am Markt. Welche Riester-Variante rechnet sich am meisten? In unabhängigen Tests überzeugen sowohl die Riester-Tarife der AachenMünchener als auch der Versicherer selbst als Anbieter. Sparer haben die Möglichkeit, sich ein Vorsorgepaket nach eigenen Vorstellungen zusammenzustellen - von sicherheitsorientiert bis hin zu renditeorientiert. Riester-Rente der AachenMünchener Kunden der AachenMünchener können bei der Riester-Rente mitbestimmen, ob die Versicherung die Beiträge eher sicherheits- oder renditeorientiert angelegen soll. Egal für welche Variante man sich entscheidet: Die Eigenbeiträge und Zulagen sind sicher. Der Sparer erhält sie bei Rentenbeginn als monatliche Rente zurück. Die AachenMünchener arbeitet mit dem Vermögensverwalter DWS Investments zusammen. Je nachdem, wie risikofreudig ein Sparer ist, wird das gesamte Kapital entweder vollständig, in Teilen oder gar nicht in Fonds der DWS Investments angelegt.